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Le nivellement des ressources qui protège l'échéancier et les gens

By XNM Technologies · March 14, 2021 · 3 min read
Le nivellement des ressources qui protège l'échéancier et les gens

Tout plan de projet finit par se heurter au fait que les gens sont en nombre fini. Le diagramme de Gantt indique trois tâches en parallèle ; l'unique ingénieur affecté aux trois dit le contraire. Le nivellement des ressources est la technique qui résout ce conflit en ajustant l'échéancier pour que la demande sur chaque personne reste dans sa capacité réaliste. Au début de 2021, avec des équipes hybrides, des frontières floues entre travail et maison et un épuisement déjà bien présent, le nivellement a cessé d'être une coquetterie d'ordonnancement pour devenir un devoir de protection. Voici comment le faire sans simplement glisser la date ni réclamer en silence des soirées non payées.

Étape 1 : voir la charge réelle avant de toucher aux dates

On ne peut niveler ce qu'on ne voit pas. Construisez un histogramme des ressources : pour chaque personne, additionnez les heures affectées sur toutes les tâches, semaine après semaine, et comparez-les à la capacité que vous attendez vraiment d'elle. Cette capacité est rarement 40 heures pleines. Les réunions, le soutien et le simple fait que personne n'est productif chaque minute font qu'un chiffre réaliste se situe souvent entre 60 et 75 pour cent du temps nominal. Marquez chaque semaine où les heures affectées dépassent cette ligne. Ces pics constituent votre problème à résoudre.

Étape 2 : choisir vos leviers dans le bon ordre

Niveler, c'est déplacer le travail, pas le faire disparaître par la volonté. Parcourez ces leviers du moins perturbateur au plus perturbateur, et arrêtez-vous dès que les pics s'aplanissent.

  1. Utilisez d'abord la marge. Les tâches hors du chemin critique disposent de jeu. Les retarder dans leur marge soulage un pic sans toucher du tout à la date de fin.

  2. Réordonnancez le travail parallèle. Deux tâches prévues simultanément pour la même personne peuvent souvent s'enchaîner. Le travail total est identique ; la charge hebdomadaire est divisée par deux.

  3. Ajustez la portée ou scindez les tâches. Une grande tâche peut parfois être découpée pour qu'une partie se fasse maintenant et une autre plus tard, ou réduite à son livrable essentiel.

  4. Ajoutez ou réaffectez de la capacité. Faites venir une autre personne qualifiée, ou confiez une tâche à quelqu'un qui a de la place. Surveillez le coût de montée en compétence d'un nouveau venu en cours de projet.

  5. Prolongez l'échéancier délibérément. Si rien de ce qui précède ne suffit, déplacez la date en pleine conscience et avec une raison claire, plutôt que d'absorber l'écart par des heures supplémentaires que personne n'a acceptées.

Étape 3 : rendre les arbitrages visibles pour tous

Le nivellement des ressources arbitre presque toujours l'échéancier contre la charge. La version dangereuse de cet arbitrage se fait en silence, là où les dates ne tiennent que parce que les gens travaillent discrètement plus longtemps. Présentez l'histogramme au commanditaire et à l'équipe. Montrez ce que coûte l'aplanissement des pics, qu'il s'agisse de deux semaines sur la date de fin ou d'un sous-traitant de plus. Un commanditaire qui voit le choix en fait généralement un humain ; un commanditaire qui ne le voit jamais suppose que tout entre.

  • Renivelez chaque fois que le plan change de façon notable, et pas seulement une fois au lancement.

  • Protégez au moins une semaine tampon par trimestre pour le travail imprévu qui arrive toujours.

  • Surveillez la personne qui n'apparaît jamais surchargée parce qu'elle absorbe la marge de façon invisible ; c'est elle qui s'épuise en premier.

Un échéancier qui ignore la capacité relève de la fiction, et une équipe qui répond à la fiction en se surmenant en silence finira par s'arrêter. Un bon nivellement garde le plan honnête et les gens intacts, ce qui, sur un long programme, est la seule version qui livre vraiment.

Si vos plans se heurtent sans cesse à la capacité réelle et que vous voulez une approche de livraison qui protège à la fois l'échéancier et l'équipe, le conseil en exécution de programmes et de projets de XNM peut vous aider à l'intégrer dès le départ.