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改善活动:实用操作指南
改善活动:实用操作指南
日常改善要求每位员工每天追求点滴进步;而改善活动则将跨职能团队集中于一个明确界定的问题,开展三至五天的高强度攻坚,并要求在周末前落地可见的改变。
三个阶段
准备阶段。 选择范围适当的问题,收集当前状态数据,进行现场漫步(Gemba Walk),并组建五至八人团队,涵盖操作人员、主管及支持职能代表。
执行阶段。 绘制当前状态图,识别浪费,设计未来状态,并在活动期间现场实施物理变更——而非事后再做。
跟进阶段。 分别在30天、60天和90天进行复盘,确认改进成果持续有效,衡量指标变化,并将新标准固化推广。
常见错误
选择需要资本审批或无法加速推进的IT变更的问题,导致活动在实施环节陷入僵局。
邀请观察者而非参与者,削弱执行动能。
将实施推迟到活动结束后——竞争优先级会消耗所有势头。
忽视30天跟进,导致改进成果回退至旧习惯。
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